校长岗位职责

1、坚决贯彻国家的教育方针和法律法规，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教学规律办学，实现教育的培养目标。全面负责学校各项工作。

2、提名副校长人选，报上级党委批准任免；聘任中层班干部。

3、全面规划，统一安排学校的工作，负责制定和落实全校的工作计划，定期检查总结工作，并向上级及全体教职工报告。

4、全面推进素质教育，负责领导和组织学校的教育教学工作。经常了解教师教学和学生学习情况并与有关部门和人员研究改进教育教学工作。

5、负责领导和组织学校的德育工作。与有关部门和人员研究加强教职工职业道德建设及学生的教育管理工作。积极支持教代会、共青团、学生会开展活动。定期召开家长委员会会议。

6、抓好学校的卫生工作，督促有关部门合理安排学生的学习、文娱、体育活动。

7、聘任教职工，熟悉教职工的教学情况、业务水平和工作特长，并实行必要的奖惩制度。

8、领导和组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划有步骤地组织教职工进修，不断提高他们的思想、文化、业务水平。

9、贯彻勤俭办学方针，努力改善办学条件。抓好校办企业，督促有关部门管理好学校的校舍，设备、设施和经费。审查经费预算。监督学校经费与校舍、设备、施工的管理使用。

10、督促有关部门管理好教师、职工、学生的生活，注意保护他们的健康。

11、主持校长办公会议及行政会议，出席校务会议，研究学校重大事宜。

12、深入教学，抓好教研科研，不断总结经验，探索规律，全面提高教育质量。

13、按照上级要 求，搞好学校综合治理、精神文明建设、计划生育、环境建设等工作。

14、加强对外联系，办出学校特色，促进学校发展，提高学校的知名度。

15、坚持校务公开。

16、依法治校，坚决维护学校教职工、学生的合法利益。

副校长职责：协助校长履行上述职责

教导处主任职责：

1、认真贯彻执行上级有关教育教学工作方面的方针、政策、制度、计划和规定，贯彻《中学生日常行为规则》，遵守教育教学规律，努力做好教学管理工作。结合学校特点，有针对性的开展思想政治教育、道德品质教育、心理健康教育和社会实践活动。

2、每学期根据教学计划负责按规定预定各年级各学科教材及教学用书。

3、负责管理好教师队伍，执行教师聘任制，提名班主任、年级组长人选，认真组织教师实施教学工作。依靠年级组长、班主任开展思想品质教育活动，做好教师的考勤、考绩工作，健全教师业务档案。安排教师的继续教育及各项业务进修，注意培养青年教师，定期组织教育教学经验交流会。

4、管理好全校日常教学工作和体育卫生工作。负责新生编班及安排编制学校教学行事历、课程表、活动课程表和作息时间表。负责学生体格检查，组织好体育运动比赛和日常的清洁卫生工作。

5、负责组织期中、期末、毕业会考考试，做好成绩统计分析、汇总，严格学生的学习考试纪律，负责奖学金制度的实施。每年评选一次三好学生、优秀学生、先进班级，并召开表彰大会。

6、做好学生的学籍管理工作，健全各年级学生学籍档案。严格履行转学、休学、复学手续，严格控制班级学额。

7、定期召开学生座谈会，开展评教活动。定期召开教师座谈会，开展评学活动。认真做好新生录取及毕业生复习迎考，填报志愿，建档案各项工作。

8、定期召开学生家长会和组织学生的社会实践活动，建立学校、家庭和社会相结合教育网络。

9、对违法、违规学生提出处理意见，做好奖惩记录。

10、制订本部门工作计划，及时汇报和按时总结工作。执行学校会议和校长交办的其它工作，积极配合其他处室做好有关工作。

11、组织好校会和班会及升旗仪式，指导班主任开好班会。

副主任职责：协助主任履行上述职责，分管具体工作。

教研处主任职责：

1、认真贯彻执行上级有关教育教学的方针、政策及规律，遵照教育规律，努力做好教研科研工作。

2、组织教师学习教育理论，更新教育观念，开展教育教学经验交流活动，提高教师素质。

3、结合学校实际，确定教育教学科研课题，并及时做好课题的计划、申报、实施及总结工作。

4、遵循教育教学规律，积极慎重地开展教改实验，并做好总结推广工作。

5、提名教研组长人选，指导教研组工作，认真进行教学质量评估及得天先进教研组评选工作。

6、积极组织支持开展教师公开课和示范课活动，并认真进行评议和总结。

7、负责青年教师业务水平的考察及培养，建议使用工作与教导处配合，安排教师继续增教育及业务进修。

8、负责教育教学论文的征集汇编工作。

9、组织各教研组的学科竞赛，做好教育教学教研和学科竞赛成果的认定奖励表彰工作。

10、加强资料建设，汇集现代教育教学信息做好信息咨询工作。

11、制定本部门工作计划，及时检查计划实施情况，按时做好总结。

12、完成校长交办其他任务。

副主任职责：协助主任履行上述职责。

总务处主任职责：

1、负责规划、建设、管理、维修校舍、场地、设备设施。

2、健全财产、物资、水电管理制度，并检查、监督执行，每学期组织一次财产清点，提高使用率，控制损坏率，保证完好率。

3、负责组织所需物资的采购、验收、保管、使用和发放工作，保证教学和办公的物质需要。

4、负责绿化、美化、净化校园，努力优化育人环境。

5、负责并主动配合教导处及时购运教材，练习册等用品。

6、定期检查种种教学设备，设施，做好防火、防盗、毒，安全用电工作，确保师生安全健康。

7、根据学校工作制订工作计划和管理目标，并负责组织实施和按时总结。

8、牢固树立全心全意为教学服务，为师生服务的思想，努力提高服务质量。

9、负责治安防范工作。

副主任职责：协助主任履行上述职责。

办公室主任职责：

1、贯彻执行党和政府的法律、法规、政策以及上级的指示，决定。负责收发文件，并及时送阅。

2、组织党员和教职工学习，负责政治学习及其他教育活动的登记和公布工作。负责记载学校大事。

3、根据领导指示负责组织协调其它门共同办理的综合性工作，主动承担各部门分管之处的有关工作。

4、注意调查研究，主动了解与全局有关的情况和问题，做好上传下达工作。对校长决策当好参谋。

5、组织起草学校综合性的工作报告，总结规划制度等文件材料。做好行政会议记录。

6、加强办公室业务建设，检查监督处室各岗位责任的执行情况，讲究工作效率。

7、负责处来接待工作安排，完成领导交办的其它任务。

8、负责办理工资、考核、转正、调级、职评、离退休手续等工作。

9、管理学校印章，处理人事、文书、档案、信访工作。

10、领导管理好学校档案和打印工作。

总支部书记岗位职责

1、负责召集和主持党的总支部委员会会议和党员大会，按照民主集中制的原则讨论决定重大问题，认真学习、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示和决议，制定党的总支部工作计划并组织实施，督查下属各支部执行工作计划。

2、按照党管干部的原则，协助上级党委做好干部的推荐、考察、教育和任用工作。协调学校行政领导抓好师生的思想政治工作，负责教职工的政治学习和学生的思想政治品德考核工作，充分发挥学校党组织的政治核心作用和保证监督作用。

3、了解和掌握基层组织和广大党员的思想、工作、作风等情况，帮助他们解决实际问题。抓好党组织和党员的目标管理，坚持上党课、召开民主生活会等项制度，教育党员履行义务，保障党员正当权益。

4、参加校务委员会、校长办公会议和学校行政会议，对学校工作提出意见和建议，支持、配合学校地政开展工作。经常与党总支部成员、学校领导成员以及群众组织负责人保持联系，沟通情况，协调关系，密切合作，共同完成学校各项工作任务。

5、组织总支部领导班子的学习，召集班子的民主生活会，搞好班子的自身建设。

6、抓好党对教代会、工会、共青团等群众组织的领导工作。

7、确定党的辅导员名单并组织他们开展活动。

8、定期讨论研究组织发展工作。

9、总支部副书记协助书记主持全面工作并抓好分管工作。

工会主席岗位职责目标

1、全面负责学校工会工作，充分发挥工会组织在民主管理学校中的职能作用。

2、协助学校党组织和行政领导做好教职工的思想政治工作，抓好职业道德教育、努力提高教职工队伍的整体素质。

3、负责组织召开教代会，讨论，决定学校重要的规章制度、校园规划、改革方案、住房分配等重大问题，并评议学校工作，评议校长和中层干部，提出表扬、批评和建议。

4、主持召开学校工会委员会会议，主持制订工会工作计划。指导妇女委员会和退协小组开展工作。

5、参加校务委员会，校长办公会议和学校行政会议，参与学校重大问题的决策，依法维护教职工的民主权利和合法权益。

6、搞好工会组织建设，及时接纳新会员。坚持工会的民主制度，加强工会小组工作。

7、关心职工生活，审批教职工特殊生活困难补助。协助有关机构办好集体福利事业。管好、用好工会经费和财产，办好教工俱乐部，积极开展教工文体活动。

8、主动向党的总支部委员会和上级工会请示，汇报工作。

9、做好工会档案的搜集、整理和归档工作。

10、工会副主席协助工会主席开展各项工作。

团委书记岗位职责目标

1、在学校党组织和上级团委的领导下，全面负责学校团委的各项工作。

2、负责制订学校团的工作计划，检查、督促各班团支部开展活动。抓好团员、青年的思想政治工作，加强团的组织建议，组织团员过好组织生活，按时收缴团费，做好发展新团员和超龄团员的离团工作。

3、办好业余团校，在高年级团员中成立学党章小组，协助党组织抓好党的辅导制度的实施。

4、根据学校的统一部署，制订德育活动计划，并协同政教处组织实施。开展各项有益于学生身心健康的文体活动。抓好学校艺术团工作。

5、做好宣传工作。办好广播室。协助有关部门，组织好节日、纪念日的庆祝和纪念活动。

6、指导学生会开展工作。

7、主持召开团委会，按照民主集中制的原则，讨论、决定重大问题，加强团委一班人的自身建设。

8、经常向学校党组织和上级团委汇报、请示工作，及时反映青年、团员对学校及有关部门的要求、意见和建议。

年级组长岗位职责目标

年级组长在教务处的领导下，抓好本年级的教育教学活动，对本年级学生德、智、体诸方面的发展直接负责。

1、组织本年级教师认真学习党和国家的路线、方针和政策，学习政治理论与教育教学理论。

2、负责本年级教师的考勤、考绩工作。

（1）记好本年级教师的出勤情况。

（2）掌握本年级教师的思想、工作情况。

（3）负责组织本年级优秀教师、模范班主任的评选推荐工作。

（4）关心本年级教师工作、生活，认真做好教师的思想工作，并经常向领导汇报，反映教师的意见和要求。

3、组织、督促和检查本年级的教学教研活动。

（1）督促检查本年级各科集体备课情况，检查教师的教案书写情况和批改作业情况。

（2）协调各学科的教学活动。

（3）负责本年级第二课堂活动。

（4）组织、协调本年级辅差、拔尖工作和自习辅导工作。

4、根据本年级的实际情况，制定工作计划。

5、指导并协助本年级班主任，做好学生的思想工作。

6、负责处理本年级偶发事件，对严重违反纪律的学生可提出处分意见，报学校批准。

7、根据学校制定的三好生、优干和示范班级评比办法，组织好评比、考核和材料整理工作，提交政教处审定。

8、完成学校领导交办的其他工作任务。

教务员岗位职责目标

教务员是教务主任的得力助手，是全校教务工作的管理者。要大力协助教务主任管理日常的教学工作，努力提高教育质量，认真完成学校规定的年度、学期工作任务，具体职责如下：

1、负责全校学生的学籍档案管理。

2、负责排课、调课。

3、组织安排定期考试。

4、负责全校学生成绩统计、总结工作、成绩单的发放。

5、协助教务主任搞好招生工作。

6、负责教师的业务档案的材料收集、整理和归档工作。

7、负责收集、积累教学成果资料。

8、负责办理学生的转学、休学、复学、退学的签证和注销手续。

9、负责对外联系工作，组织订购试题等有关资料及处理事务工作。

打字员岗位职责目标

1、热爱本职工作、坚守岗位，工作认真负责，态度和蔼，全心全意为教学和各部门服务。

2、健全打印手续。凡打印材料，须经教务主任批准后方可打印，并及时准确地完成打印任务。

3、对打好的材料，经校对后再油印。

4、对机密材料，做到不泄密，不丢失。

5、定期保养打字机、电脑、速印机等设备，不准他人随便乱动，掌握简单的维修技术。

6、凡打印过的材料要有明确记载，经办人要签名。

7、经常保持室内整洁，对用过的蜡纸和废纸当日处理掉。

8、认真完成学校交给的其他工作。

誊印人员岗位职责目标

1、热爱本职工作，坚守岗位，工作认真，态度和蔼，全心全意为教学和各部门服务。

2、及时保质保量地完成誊印任务。

3、对机密和材料，做到不泄密、不丢失。

4、定期保养誊印机、不准他人随便乱动，掌握简单维修技术。

5、凡誊印过的材料要有明确的记载，经手人签名。

6、认真完成学校交给的其他工作。

校医岗位职责目标

1、在总务处主任的领导下，认真学习和贯彻执行国家教委和卫生部颁发的《学校卫生工作条件》。制定学期卫生工作计划，期末做好工作总结。

2、坚持以预防为主的方针，定期组织学生体检，对学生发育和健康状况作出分析、比较和结论。建立健全学生健康档案。对学生健康上的普通性问题和重要情况要及时向领导汇报。

3、有目的、有计划地向师生进行卫生知识宣传教育，帮助学生树立讲卫生光荣，不讲卫生可耻的风尚，培养良好的卫生习惯，做好卫生员的培训工作。坚持业务进修，不断提高医疗质量。

4、做好对教学卫生、体育卫生、劳动卫生、设备卫生、环境卫生、饮食卫生和个人卫生等的监督工作。指导学生会、班委会开展工作，对全校卫生工作提出建议和改进意见，使校园整洁美观。

5、积极开展以保护学生视力，预防近视为重点的学生常见病、多发病的防治工作，对学生进行青春期的卫生教育与指导。发现传染病及时采取防治措施，并做好隔离工作。

6、抓好全校职工的计划生育，积极宣传党的计划生育方针和政策，发现强行超计划怀孕的要做好说服教育工作，并告之分管领导，促其采取补救措施。

7、坚守工作岗位，对师生员工一般疾病要及时就诊。讲究医德，文明行医，对师生员工一视同仁。师生员工中发生急性病的，要分别及时地通知总务处主任或班主任。如发现或得到报告有急病号，未能通知延误治疗而发生人身事故的，要追究校医责任。

8、及时采购物品，妥善保管药物，经常检查，避免变质失效。严格执行消毒制度，避免交叉感染。

9、加强医疗管理，严格执行就诊和取药登记与收费规定。做好药品管理，对药品每月检查统计一次，每学期清理一次，做到账面与药品、处方经费相一致。

10、完成学校交给的其他工作。

图书馆长岗位职责目标

1、在分管主任领导下全面负责图书室、阅览室等工作。

2、严格遵守并执行学校和图书馆的有关规章制度。负责完成学校、教务处等交给的各项任务。全面掌握图书馆的正常管理工作和管理人员的工作情况。

3、负责新书的预订、购买、编目、上架工作，负责图书馆与其他部门间的联系工作。

4、合理安排工作任务，完善工作制度，督促工作人员履行工作职责，热情为师生员工服务，为教学服务。

5、做好教材订购、分发工作。

6、主动完成校领导交给的其他工作任务。

图书管理员岗位职责目标

1、坚持学习党的路线、方针、政策，加强对图书馆专业知识的钻研，不断提高自身的政治和业务素质。

2、坚持“面向教学、服务教学”的原则，全心全意为学校教育教学和教育研究提供情报资料。

3、坚持上班签到。不迟到、不早退，不擅自离开岗位，不准闲人进入书库。

4、购回的新书要及时验收登记、分类编号上架，并及时向读者宣传推荐。

5、借还图书要认真办理登记手续，避免出现书卡不符。读书归还的图书要及时清点，整理上架。

6、对破损书刊要及时修补，保持书刊整洁完好。书库要定期清理打扫，保持清洁。

阅览室管理员岗位职责目标

1、严格遵守并执行学校和图书馆的有关规章制度，主动认真做好报刊、杂志、订购、验收、登记、展阅保管等工作。热情为师生员工服务，为教学服务。

2、按时上下班，搞好环境卫生，保持室内外整洁，保持室内安静与通风，及时在宣传栏内张贴报刊并按时更换。

3、及时做好报刊、杂志的装订、留存工作，爱惜书籍和其他公物，避免损坏或遗失。

4、做好完全保卫工作，防火，防盗，防潮，防鼠咬虫蛀、防霉烂。

5、每学期清理报刊杂志并装订成册，如有遗失，追究管理人员的责任。

6、主动协助领导完成其他工作。

实验室主任岗位职责目标

1、在教务处领导下，全面负责理、化、生实验和电化教育工作。

2、增强责任感，提高业务水平，参加教研活动，了解教师对实验室、仪器的要求，保证教学的需要。

3、负责管理、检查理、化、生、电化教学的仪器、药品、录像、电脑设备等财产。

4、加强对实验教师的领导、教育，树立为教学服务的思想，遵守学校规章制度，严格考勤。

5、做好各室的仪器、药品、标本等物品登记工作，做到帐物相符、帐帐相符。

6、切实加强防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防毒等安全工作，坚决执行实验室的保管，借用、危险品管理制度。

7、经常对学生进行安全卫生等方面的教育，防止意外事故的发生，保持实验室、仪器室、电教室的整洁。

8、协助科任老师上好实验课，开展科技活动和课外活动。

9、定期向主管领导和有关部门汇报仪器、药品、标本的配备、保管，使用等情况。

10、主动完成学校交给的其他有关工作。

实验教师岗位职责目标

1、热爱本职工作，严格执行实验室规章制度，认真做好实验室管理和实验教学工作。

2、努力钻研业务，熟悉教材料 ，掌握教学大纲规定的全部演示和分组实验的原理、目的和要求；熟知仪器、药品的性能和使用方法；熟练掌握和运用实验室的帐物管理、实验教学的安排等管理知识，及时地、正确地处理实验室突发事故。

3、建立健全教学仪器档案和各种工作记录表册。对仪器药品做到科学存放、规范陈列、清洁整齐、及时保养、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。认真做好实验室仪器药品室的防火、防爆、防盗、防毒、卫生等工作。

4、会同教研制定实验教学计划；协助任课教师做好实验前的准备工作；会同任课教师组织和指导学生实验。

5、积极开展自制教具活动；组织和指导学生开展课外活动。

6、每学期末要对仪器药品进行一次全面清点核查，向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。并及时提出仪器药品的需求计划。

7、及时总结实验室工作中的问题和经验，积极参加实验教学和实验室管理的研究活动，努力提高实验室工作水平。

收发员岗位职责目标

1、树立为师生员工服务的思想，把工作的中心放在为教学服务上。

2、当日报刊，当日分发完毕，做到及时准确，不得积压，严禁转借。

3、当日的电报、挂号、邮包及时送到本人，做好登记。

4、负责做好师生员工个人、及集体报刊订阅工作。

5、认真完成领导交给的其他任务。

6、保持室内清洁卫生，报刊不脏不损。

门卫岗位职责目标

一、严格执行学校的下述规定：

1、上课时间（包拓自习课）学生一律不准离校，特殊情况需要外出，必须凭班主任批准的假条。

2、携带公物出门，一律凭总务处的出门证。

3、机动车、板车出入校门，要问明情况，自行车进入校门一律下车推行。

4、外单位人员来校联系工作，要出示有关证件，说明来意。严防闲杂人员闯入学校。

5、上课时间概不会客，特殊情况须报告校办公室，经同意后方可入校。

6、本校早晨五时三十分开门，晚上十一时关门，不准翻墙入校，不听劝阻应报告学校严肃处理。

二、必须坚守岗位，忠于职守，坚持原则，敢于管理。

三、提高警惕，发现重大问题，及时向主管领导汇报，确保学校安全。

四、搞好门前“四包”工作，严禁摆摊设点，经常打扫、保持大门周围区域的清洁。

会计员岗位职责目标

1、大力宣传和带头执行财经纪律，加强财务管理，发现违反财经纪律要及时制止和纠正，重大问题及时向有关领导报告。

2、认真制定学校年度财务收支计划、预决算；起草学校财务规章制度，管理并监督检查学校各项资金的使用情况，提高资金使用效益，为领导决策当好参谋助手。

3、严格执行各项费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，并按会计工作的要求，认真记帐、算帐、报帐、做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，按时填报会计报表。

4、审核各部门的用款计划及报销单据，按规定进行报锁。

5、认真学习政治理论，学习业务知识，不断提高政治业务水平。

6、保管好会计凭证，帐簿报表和其他会计资料，防止丢失损坏，如发生工作变动，必须与接替人办清交接手续。

出纳员岗位职责目标

1、严格执行国家有关现金管理和银行结算制度规定，各项经费收入有根据，支出有手续，对付出发票（税务部门统一发票）有经手人、验收人，领导批准后付款，对手续不齐全、数字不准确、有更改或违反财经制度的应拒付。

2、对现金和银行存款，应勤记帐、勤核对，做到四相符：帐实相符，帐证相符，帐表相符，帐帐相符。

3、加强现金管理，按银行规定的限额提取现金，并不得挪用、借出，对出差人员及时办理报销手续，如过期不报，应在当日（事下月）工资中扣回借款。

4、按月交单据给会计做帐，会计接到出纳的帐据后应逐笔审核，如有不符要求的单据，会计不予记帐。

5、要保管好现金、单据、帐据，保管好保险柜钥匙、保险柜密码，不得转告他人。

6、出纳员应注意保密，总结经验，不断提高业务水平和管理水平。

保管员岗位职责目标

1、牢固树立为教育教学服务、为师生服务的思想，尽职尽责，管好财产财物。

2、严格执行财产管理制度，财产的购置、调配和领用都必须履行批准手续，对保管室内的财产要造册登记，每学期清点一次。

3、对负责保管的财产，要勤检查，勤洗晒，勤修复，防止锈蚀、霉变、虫咬和丢失。

4、任何部门或个人领用财产时，必须签名登记，核实数据，做到帐物相符。

5、督促教职员工调动工作时，按规定交清所借所用的学校财产。

采购员岗位职责目标

1、采购员必须全心全意为教职员工服务，坚持原则，勤俭节约，严格执行有关规定。

2、严格按计划采购物资、经总务主任审批后方可购买，把好质量关、价格关，杜绝积压和浪费现象。

3、遵守工作制度，做到外出有请示，回来有回报，报帐、报销及时，防止挪用公款和拖欠公款。

4、协助保管员共同做好物品的发放工作。

电工岗位职责目标

1、对学校的电器设备和线路经常巡回检查，加强管理和维修，确保电路通畅和用电安全。

2、加强用电管理，节约用电，公共场所如路灯、食堂、教寝室等处用电要统一控制。

3、教职工宿舍，按学校规定安装和维修。在允许范围内，另加线路所需材料、费用自理。

4、每两个月抄电表一次、由出纳员在工资中扣除。对损坏电器、盗电行为，按照规定严格查处，对私自乱动电器设施所造成的后果，由肇事者本人负责。

5、要严守岗位，按时上下班，为师生员工服务，完成领导交给的各项任务。

水工岗位职责目标

1、树立为全校师生员工服务的思想，加强管理，节约用水。

2、经常检查龙头管道，防止淌水和漏水，做好安装、维修工作，确保水路畅通。

3、严守岗位，随叫随到。

4、学校安装的水表，冬天要做好防冻保暖工作。

5、合理规划水道，减少浪费，发现问题不能处理的，及时向分管领导汇报。

6、按时上下班，完成领导交给的各项任务。